人才理念
烟台明炬气体股份有限公司秉承“人才选择要广纳百川,考核标准要德才兼备,对待人才要用人不疑”的用人理念。随着企业的不断发展壮大,公司形成了一套完整的人才战略体系,有规范的人力资源管理体系和较为完备的人才培训发展通道。
当前,公司现有员工100余人,其中专业技术人员及专业管理人员达到50余人。我们坚持“以人为本”的思想,以人才素质能力建设为核心,以优化人才队伍结构为主线,紧紧抓住吸纳、培养、使用、留住人才四个环节,打造适合人才发展的良好环境,为公司的可持续发展提供强有力的保障。
人才是企业核心竞争力的集中体现,明炬气体将会以更加开放、诚恳的态度对待每一位将要和已经为明炬气体做出贡献的员工,努力打造“不断超越,百年明炬”的盛世蓝图。

人才战略
一
公司秉承“人才选择要广纳百川,考核标准要德才兼备,对待人才要用人不疑”的用人理念。随着企业的不断发展壮大,公司形成了一套完整的人才战略体系,有规范的人力资源管理体系和较为完备的人才培训发展通道。

人才培养
一
我们坚持“以人为本”的思想,以人才素质能力建设为核心,以优化人才队伍结构为主线,紧紧抓住吸纳、培养、使用、留住人才四个环节,打造适合人才发展的良好环境,为公司的可持续发展提供强有力的保障。
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